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성과급 15% vs 10%, 삼성전자 노사 최후 협상의 모든 것 [2026년 5월]
요약 · 삼성전자 노사 성과급 갈등 2026삼성전자 노사가 5월 11·12일 중앙노동위원회 사후조정 절차를 통해 막판 협상에 돌입합니다. 노조는 영업이익 15% 성과급 명문화를 요구하고, 사측은 10% 기준의 특별포상 방식을 제안하며 팽팽히 맞서고 있습니다. 합의 실패 시 5월 21일 18일간 총파업이 예고되어 있으며, JP모건은 파업 현실화 시 약 4조 원 규모의 기회손실이 발생할 수 있다고 분석했습니다."설마 삼성전자가 진짜 멈추는 걸까요?"요즘 경제 뉴스를 보면 가장 많이 들리는 소식, 바로 삼성전자의 파업 위기입니다. 우리나라 수출의 기둥인 반도체가 멈출 수도 있다는 소식에 투자자들도, 시민들도 모두 가슴을 졸이고 있는데요.저도 삼성전자 주식을 조금 보유한 개미 투자자 입장에서 이번 뉴스가 남일 ..
