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2026.05.09
삼성전자 노사, 사후조정 수용…11~12일 총파업 전 마지막 협상
AI 요약 :|① 삼성전자 노사, 5월 8일 사후조정 절차 수용 → 11~12일 협상 재개② 노조 요구: 영업이익 15% 성과급 + 상한 폐지 제도화 / 사측 제안: 영업이익 10% 이상 + 특별포상③ 합의 실패 시 5월 21일~6월 7일 18일간 총파업 강행 예고 → 피해액 최대 30조원 전망사후조정이란? 왜 지금 다시 협상하나삼성전자 노사는 2025년 12월부터 약 4개월간 2026년 임금협약 교섭을 진행했습니다. 하지만 성과급 산정 기준을 두고 입장차가 좁혀지지 않으면서 2026년 3월 교섭이 최종 결렬됐습니다.이후 노조는 공동투쟁본부를 구성하고 쟁의권을 확보, 5월 21일부터 18일간 총파업을 예고한 상태였습니다. 이 시점에서 정부가 직접 중재에 나섰고, 5월 8일 고용노동부의 강력한 권유를 받아..
