삼성전자노사협상(2)
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✔︎A・I ✔︎ 금 융 ✔︎ I・T
2026.05.10
삼성전자 총파업 D-11 · 사후조정 뜻과 핵심 쟁점 완전 정리 [2026]
"이틀간의 협상으로 총파업을 막을 수 있을까요?"삼성전자 주주나 임직원 주변 분들이 요즘 가장 많이 묻는 말입니다.전 세계 반도체 시장이 AI 열풍으로 역대급 실적을 기록하는 지금, 정작 삼성전자는 5월 21일 총파업이라는 초대형 리스크 앞에 서 있습니다.오늘(5월 10일) 기준으로 상황을 정리하면 이렇습니다.지난 3월 교섭이 결렬된 지 45일 만에 드디어 노사가 협상 테이블로 돌아왔습니다.고용노동부가 직접 나서 중앙노동위원회의 '사후조정'을 강력히 권유했고, 노조가 이를 수용하면서 11일·12일 이틀간 막판 협상이 진행됩니다.'사후조정'이 뭔지 쉽게 설명해 드릴게요노사가 싸우면 보통 정부가 중간에서 '조정'을 해줍니다.그 조정 기간이 끝나도 합의가 안 되면 노조는 합법적인 파업권을 획득하게 됩니다.'사..
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✔︎A・I ✔︎ 금 융 ✔︎ I・T
2026.05.10
성과급 15% vs 10%, 삼성전자 노사 최후 협상의 모든 것 [2026년 5월]
요약 · 삼성전자 노사 성과급 갈등 2026삼성전자 노사가 5월 11·12일 중앙노동위원회 사후조정 절차를 통해 막판 협상에 돌입합니다. 노조는 영업이익 15% 성과급 명문화를 요구하고, 사측은 10% 기준의 특별포상 방식을 제안하며 팽팽히 맞서고 있습니다. 합의 실패 시 5월 21일 18일간 총파업이 예고되어 있으며, JP모건은 파업 현실화 시 약 4조 원 규모의 기회손실이 발생할 수 있다고 분석했습니다."설마 삼성전자가 진짜 멈추는 걸까요?"요즘 경제 뉴스를 보면 가장 많이 들리는 소식, 바로 삼성전자의 파업 위기입니다. 우리나라 수출의 기둥인 반도체가 멈출 수도 있다는 소식에 투자자들도, 시민들도 모두 가슴을 졸이고 있는데요.저도 삼성전자 주식을 조금 보유한 개미 투자자 입장에서 이번 뉴스가 남일 ..
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✔︎A・I ✔︎ 금 융 ✔︎ I・T 2026.05.10삼성전자 총파업 D-11 · 사후조정 뜻과 핵심 쟁점 완전 정리 [2026] "이틀간의 협상으로 총파업을 막을 수 있을까요?"삼성전자 주주나 임직원 주변 분들이 요즘 가장 많이 묻는 말입니다.전 세계 반도체 시장이 AI 열풍으로 역대급 실적을 기록하는 지금, 정작 삼성전자는 5월 21일 총파업이라는 초대형 리스크 앞에 서 있습니다.오늘(5월 10일) 기준으로 상황을 정리하면 이렇습니다.지난 3월 교섭이 결렬된 지 45일 만에 드디어 노사가 협상 테이블로 돌아왔습니다.고용노동부가 직접 나서 중앙노동위원회의 '사후조정'을 강력히 권유했고, 노조가 이를 수용하면서 11일·12일 이틀간 막판 협상이 진행됩니다.'사후조정'이 뭔지 쉽게 설명해 드릴게요노사가 싸우면 보통 정부가 중간에서 '조정'을 해줍니다.그 조정 기간이 끝나도 합의가 안 되면 노조는 합법적인 파업권을 획득하게 됩니다.'사..
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✔︎A・I ✔︎ 금 융 ✔︎ I・T 2026.05.10성과급 15% vs 10%, 삼성전자 노사 최후 협상의 모든 것 [2026년 5월] 요약 · 삼성전자 노사 성과급 갈등 2026삼성전자 노사가 5월 11·12일 중앙노동위원회 사후조정 절차를 통해 막판 협상에 돌입합니다. 노조는 영업이익 15% 성과급 명문화를 요구하고, 사측은 10% 기준의 특별포상 방식을 제안하며 팽팽히 맞서고 있습니다. 합의 실패 시 5월 21일 18일간 총파업이 예고되어 있으며, JP모건은 파업 현실화 시 약 4조 원 규모의 기회손실이 발생할 수 있다고 분석했습니다."설마 삼성전자가 진짜 멈추는 걸까요?"요즘 경제 뉴스를 보면 가장 많이 들리는 소식, 바로 삼성전자의 파업 위기입니다. 우리나라 수출의 기둥인 반도체가 멈출 수도 있다는 소식에 투자자들도, 시민들도 모두 가슴을 졸이고 있는데요.저도 삼성전자 주식을 조금 보유한 개미 투자자 입장에서 이번 뉴스가 남일 ..
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